Note Riferimenti normativi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo

Art. 20, comma 2, D.Lgs n. 33/2013 - "Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale:

"Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti".

Di seguito sono pubblicate annualmente:

  • I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance
  • La distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata
  • Il grado di differenziazione della premialità
  • La scheda informativa 2 "Monitoraggio del Contratto Integrativo" 
  • La Tabella 15 del Conto Annuale per le macrocategorie Personale non Dirigente e Dirigenti.


ANNO
Premi in forma aggregata per Settore
Grado di differenziazione premialità  Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione performance Scheda informativa 2/SICI Conto Annuale Tabella 15 - Conto annuale
2025          
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2023 visualizza il file visualizza il file collegamento visualizza il file visualizza il file
2022 visualizza il file visualizza il file collegamento visualizza il file visualizza il file
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Ultimo aggiornamento: 12/08/2025, 16:32

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